DESEMPEÑO

La herramienta más poderosa para la implementación de la estrategia y el logro de resultados. Lo ayudamos a desarrollar e implementar un sistema único para su organización.


Las fases del sistema de gestión de

desempeño:

1. Planeación

2. Seguimiento

3. Evaluación

4. Reconocimiento


“Comprometa a cada individuo

         con los objetivos del negocio”


SISTEMA DE GESTIÓN

DE DESEMPEÑO

Alineamos los esquemas de incentivos con el Sistema de Gestión de Desempeño.

SISTEMA DE COMPENSACIÓN

VARIABLE

PLANEACIÓN


SEGUIMIENTO

EVALUACIÓN

RECONOCIMIENTO

1

2

3

4