DESARROLLO

"En este nuevo mundo, el talento es cada vez más escaso. Prepárese para ganar la guerra por el talento”

  Diseñamos sistemas para atraer,

  retener, desarrollar y rentabilizar

  su inversión en directivos y     

  ejecutivos.

• Definición de la estrategia de

  necesidades de talento

• Definición de promesa de valor a

  Directivos y Ejecutivos

• Creación de un ADN  

  organizacional

• Escuela de liderazgo



GESTIÓN DE TALENTO

  El alto potencial es escaso,  

  costoso y exigente.

  Solamente las empresas que lo  

  gestionen bien, sobrevivirán.

  En EXEED creamos los sistemas  

  para gestionar exitosamente el  

  alto potencial.

• Medición dinámica

• Definición de una promesa de

  valor para los Altos Potenciales

• Desarrollo acelerado


GESTIÓN DEL

ALTO POTENCIAL:

Un equipo directivo extraordinario no se improvisa; se planea y se desarrolla. Ofrecemos instrumentos sofisticados para diseñar la sucesión de sus directivos.

SUCESIÓN:

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